
来源:燕梳师院
作者:辛苔
在江苏本土保险市场的版图中,利安人寿与东吴人寿、国联人寿形成“三足鼎立”格局。然而,其发展之路并不轻松。过去十年,公司匍匐前进,股权与管理层频繁摇摆,盈利状况也随之起伏不定。
“新十年长征”初期,公司便意气风发喊出“三年再造一个利安,争取早日上市”的宏大目标。如今看来,“再造”目标已然落空,IPO进程依旧原地踏步。虽逐步恢复了盈利,但根基仍显薄弱。随着“黄严配”正式就位,利安人寿能否重整旗鼓,在激烈的市场竞争中杀出重围?
“黄严配”时代
3月30日,利安人寿公告称,选举黄剑为利安人寿第四届董事会董事长,任期至第四届董事会届满。黄剑的董事长职务将在监管机关核准后正式任命。

公开资料显示,黄剑出生于1978年,拥有硕士研究生学历,是典型的金融“实战派”。他的职业生涯横跨期货、证券、信托等多个金融板块,曾先后担任锦泰期货财务总监、董事会秘书、副总经理,江苏分公司总经理,江苏省国信集团资本运营部副总经理等职,目前还兼任江苏省国信集团资本运营部总经理、金融部总经理以及江苏国际信托副董事长一职。
自今年1月起,黄剑任利安人寿党委书记;3月起,任公司党委书记、董事。直至现在,坐上董事长的座位。可见,此次任命由大股东直接委派,为加强对公司的战略掌控。
早在去年,公司的“将位”亦发生了更迭。2025年6月,利安人寿迎来内部晋升总裁——严维金。公开资料显示,他出生于1971年1月,拥有南京航空航天大学学士学位和南京大学MBA学位,是一位资深的经济师。1993年9月至1996年2月,严维金在南京晨光机器厂开始了他的职业生涯。
1996年2月至2011年4月,严维金加入平安寿险,开启了长达15年的保险生涯。在平安寿险期间,他历任江苏分公司IT部负责人、总经理助理、副总经理等重要职务,展现了出色的管理和技术能力。2011年4月,严维金加盟利安人寿,担任副总裁,负责公司的战略规划和运营管理。2017年6月,他进一步承担了首席信息官(CIO)的职责。2021年11月,严维金又兼任首席风险官(CRO),负责公司风险管理。2023年12月起,严维金担任利安人寿副总裁,并同时兼任首席风险官和首席信息官,肩负着双重重要职责。
“将帅”齐换,标志着公司正式进入“黄严配”时代。
“再造一个利安”
在跨越发展的第一个十年之际,利安人寿曾雄心勃勃地提出“三年再造一个利安,争取早日上市”的战略目标,计划在2023年总资产突破千亿元,并全力推进IPO进程。
然而,至2025年这一规划期收官,多项核心经营指标均未达预期。
从结果看,截至2025年末,公司的总资产达1346.13亿元,距1348亿元目标一步之遥。同时,关键效益指标均未。2025年,公司保险业务收入仅为252.51亿元,完成度约80.6%,低于313.4亿元的规划值;净利润2.27亿元亦未达到3.18亿元的利润总额目标;净资产收益率仅3.59%,与10%的规划相去甚远。
由此可见,公司“再造”计划在规模与质量、速度与效益之间未能取得平衡。换言之,公司“再造一个利安”的目标已然落空。
截至目前,利安人寿的IPO进程也并无实质性进展,前路依旧迷茫。一方面,财务业绩未达上市门槛。近年来,公司盈利极不稳定且较为依赖投资端,难以满足A股主板对拟上市企业的财务标准。
另一方面,业务结构失衡。长期以来,公司依赖价值率较低的银保渠道,导致盈利空间狭窄。同时,前期销售的高现价产品在2024年集中满期给付,导致赔付支出100.8亿元,同比激增207.79%,较大程度侵蚀利润。
此外,人寿保险在A股上市案例屈指可数。过去五年间,仅有阳光保险一家成功上市,监管审核极为严格。而利安人寿作为一家中小型险企,在盈利性、成长性以及业务模式上未展现出明显的竞争优势。
溢价接盘
近段时间,利安人寿在投资端持续发力。
3月31日,利安人寿发布公告,拟通过协议转让方式,斥资不低于8.99亿元,溢价接盘中山公用5%股份,溢价率约为9.6%-9.7%。截至去年三季度末,利安人寿持有中山公用3.53%股份。若此次受让成功,利安人寿将触及举牌。
图源:中山公用公告这一投资动作是利安人寿在二级市场积极布局的延续。2025年第四季度,公司在香港市场买卖股票,全年还增持了、深圳国际等上市公司股份,偏好银行、公用事业等高股息稳健型股票。
凭借积极的二级市场操作,公司在2025年的投资收益率与综合投资收益率分别高达5.56%、2.46%。
此次溢价接盘中山公用,进一步凸显了其资产配置策略对公用事业板块的偏好。作为一家以环保水务为核心,涵盖程、市场运营、金融服务等业务的综合公用事业平台,其业务具有区域垄断性强、现金流稳定、股息率相对可观的特点,与保险资金追求长期稳健收益的属性较为匹配。
然而,也有不少声音反对。他们认为,在保险行业整体面临利差损压力、强调资产负债匹配管理的背景下,以近10%的溢价进行股权投资,其风险与收益的平衡需要审慎评估。
总体看,公司“再造一个利安”的战略目标已然落空,短期内重启IPO的可能性微乎其微。对公司而言,应正视现实,将工作重心彻底转向“价值与效益”。同时在“3+5”中长期发展规划的第二个阶段的重要关口,公司更需夯实内功、提质增效,为未来的可持续发展积蓄力量。





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