多地官宣春假五一连休8天

" 中小学春秋假 " 首次写入政府工作报告。目前，越来越多地方开始行动。

3 月 12 日，重庆市教委联合相关市级部门正式印发《关于在全市中小学探索实施春秋假的指导意见》（下称《意见》）。《意见》明确，春秋假每学年各安排一次，原则上在 4 至 5 月以及 11 月，每次时长建议 2 至 3 天，可与法定节假日、周末、少数民族节庆日、运动会、劳动周等相衔接。具体时间由各区县结合气候特点、教学规律、群众需求和社会活动统筹确定，经属地政府同意后发布，全市不搞 " 一刀切 "。

实施范围以小学、初中错峰安排为重点，鼓励有条件的高中试行，幼儿园可参照执行。

3 月 12 日 " 清远发布 " 消息，根据此前公开征求意见结果，平衡 " 春秋假 " 与 " 教学进度 " 之间的关系，清远市决定从 2026 — 2027 学年秋季学期开始试行春秋假，其中秋假安排在 2026 年 11 月 18 日— 20 日；春假安排在 2027 年 4 月上旬，计划时长为 2 — 3 天，具体放假时间将在国务院公布 2027 年节假日安排、省教育厅公布 2026 — 2027 学年校历后，结合错峰放假、与现有假期衔接等因素综合考虑后确定。

2026 年安徽将落实带薪错峰休假制度，设置中小学春秋假。江苏也将统筹安排中小学春秋假和职工带薪错峰休假。

四川和浙江此前已经全省实施中小学春秋假制度。佛山、汉中、恩施等城市在推行中小学春秋假方面也已经有了一些探索。在 2025 年冬季，北方多地中小学也开始放雪假。其中，吉林省推出面向义务教育阶段学生的 " 冰雪假期 "。此外，新疆乌鲁木齐、阿勒泰以及内蒙古呼伦贝尔市也实行了中小学雪假。

近期多地还公布了今年春假的具体安排。整体来看，各地春假主要和清明假期或五一假期相结合。例如浙江绍兴，江苏南京、扬州、苏州、常州、盐城、连云港、宿迁等地的春假放假时间均为 4 月 1 日至 3 日，和 4 月 4 日至 6 日的清明假期连休，形成 6 天假期。浙江的金华以及杭州市下辖的淳安县、建德市春假安排 4 月 2 日至 3 日，4 月 7 日，同样是春假清明连休 6 天。

根据媒体报道，成都市锦江区、青羊区、金牛区、成华区、金堂县、简阳市以及成都高新区、四川天府新区部分学校通知的 2026 年春假放假时间为 4 月 1 日至 3 日，与清明节连休。

一些地方则将春假和五一假期相结合，连休 8 天。只不过，安排的具体时间略有差异，例如，宁波、嘉兴、衢州、台州以及杭州市上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区今年春假放假时间均为 4 月 28 日到 30 日。温州、湖州、丽水以及杭州的桐庐县春假放假时间 4 月 29 日至 30 日，5 月 6 日。舟山春假安排在 5 月 6 日至 8 日，同样与五一假期相结合形成连休 8 天。

广东省体改研究会执行会长彭澎对第一财经分析，中小学设立春秋假，有利于学生减轻学业负担，多一些休息时间，促进学生的身心健康，增强学生体质。同时，设立春秋假，可以与家长的带薪休假联动起来，可能会安排外出旅游等，进而拉动消费。各地的春秋假时间可以适当错开，也有利于错峰出行。同时，各地的气候条件差异较大，春秋的概念也不太一样，设置春秋假也应该因地制宜。

与其他假期连休带来的更长假期也刺激了更多出行。美团旅行近日的一份报告显示，4 月 28 日至 5 月 5 日期间，从杭州出发的机票预订量增速高达 254%。热门目的地不仅涵盖北京、广州、深圳等核心城市，更延伸至乌鲁木齐、兰州、海口等地。清明前后的 " 春假 " 时段（4 月 1 日至 6 日）同样迎来出行高峰。美团旅行数据显示，从成都、南京出发的机票预订量同比分别增长 72% 和 84%。值得一提的是，江苏省作为长三角核心客源地，当地游客的 " 春游半径 " 显著扩大，广州、成都、厦门、昆明、三亚等气候宜人的中长线城市，成为了他们 " 春假 " 出游的最爱。

业内人士分析称，春季旅游市场的出行结构与消费趋势发生显著变化。春假政策不仅仅拉动了单一假期的消费，更带动了整个春季旅游大盘。随着市民游客出行半径的扩大，家庭中长途旅游的消费潜能得到极大释放。

与此同时，孩子放假了，家长不放假，陪伴孩子放假的问题也广受关注。对此，今年全国两会期间，全国人大代表、致公党重庆市委副主委张健表示，中小学实行春秋假，也要考虑家长放假时间，从而解决孩子放假没人陪、没人带的问题。建议把带薪休假和中小学春秋假制度结合起来，才能让孩子开心放假，家长安心陪伴。

全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议，把带薪休假制度的落实和中小学春秋假制度结合起来统筹考虑，这样才能真正让家长带着孩子走出去，促进经济消费。

根据媒体报道，作为全国首个实施春秋假的省份，浙江首先从家长破题，纾解看护压力：衢州推动机关企事业单位将疗休养与秋假衔接，鼓励弹性休假、错峰休假；金华市教育局带头落实带薪休假制度，为相关职工提供调休便利。对于确实无法休假的家庭，省内多所中小学校适时推出公益托管服务。