中荷人寿有产品退保率超19%，新帅李建营翻越三座大山

　　来源：银瑞社

　　作者：许淑敏

　　1月31日，中荷人寿召开了2026年工作会议，总结2025年工作情况，部署2026年重点任务。

　　彼时，李建营仍是以中荷人寿党委书记的身份进行讲话。

　　过去的2025年，是李建营进入中荷人寿的第一年。早于2025年5月，李建营辞任职工监事以后，便出任中荷人寿党委书记。

　　期间，李建营曾以中荷人寿党委书记身份出席与的战略合作签约仪式、2025年服贸会等，工作行程很满。

　　时隔八个月时间，李建营担任中荷人寿董事长的资格终于获批。

　　市场对于李建营的期待颇高。

　　一方面，北京银行内部对李建营很是重视，所以选择他掌舵中荷人寿。

　　要知道，中荷人寿是由北京银行、法国巴黎保险集团各持股50%。

　　而中荷人寿前一任董事长王健，亦是来自北京银行，不过他的工作经验更偏向技术条线。

　　李建营的工作经验，则更偏向零售业务实战经验，各有所长。

　　履历显示，李建营是北京银行近三十年老将，从基层打拼起来，曾在北京银行总行业务发展部、个人业务部及多个分支行工作过，自2021年起，他担任北京银行职工监事，兼任零售业务总监等多个职务，进入核心管理层。

　　2022年-2024年，李建营是北京银行“薪酬王”，薪酬分别是303万元，238万元，217万元。

　　薪酬高，某种程度上代表着综合能力强，有一定的实力。

　　另一方面，中荷人寿进入新发展阶段，面临的环境更加复杂，需要更有魄力、执行力的领导介入。

　　2025年，中荷人寿保险业务收入208.8 亿元，同比增长36.78%，净利润7.4 亿元，同比增长超300%。同时，其实现年度投资收益率3.87%，综合投资收益率-2.26%。

　　截至 2025 年 12 月 31 日，中荷人寿总资产为 870.11 亿元（未经审计），省级分支机构共 10 家。

　　盈利大涨、规模跃升之下，中荷人寿仍面临三大压力。

　　一是人事变动频繁的压力。

　　光是在2025年12月，中荷人寿人事变动6次。

　　刘向途、Olivier Calandreau（高立维）辞去公司董事职务，莫丹青辞去公司监事职务。

　　与此同时，中荷人寿任命谭节为公司董事，任命章璐璐为公司监事，任命 Julien Laurent HAUTIERE-REY（何君年）先生为公司董事。

　　二是退保的压力。

　　中荷人寿的综合退保率，从2025年三季度的1%上升至2025年四季度的1.27%。

　　2025年第四季度，中荷人寿退保金额居前三位的产品分别为中荷家业常青E款终身寿险、中荷家业常青G款终身寿险、中荷家业常青J款终身寿险，年度累计退保规模分别为2.27亿元、9098.52万元、1.02亿元。

　　这三款家业常青产品，合计退款超过4亿元。

　　2025年第四季度，综合退保率居前三位的产品分别为首创安泰惠得利变额终身寿险（万能型）A款、中荷互联网金爱意年金保险、中荷医储宝终身医疗保障计划B款，年度退保率分别为19.64%、2.94%、3.31%。

　　三是偿付能力波动的压力。

　　2025年二季度，中荷人寿核心偿付能力197.4%，三季度降至105.29%，四季度才回升至137.87%。